Intrusion système d’information
AKTO, notre partenaire qui intervient au nom et pour le compte du FPETT dans le cadre de services administratifs et financiers, a été victime d’une malveillance informatique. Cette situation conduit ...
Webinaire : L’offre de formation régionale en Bourgogne-Franche-Comté co-organisé par le FPETT
Webinaire : L’offre de formation régionale en Bourgogne-Franche-Comté : une opportunité pour accompagner les publics des agences d’emploi Le FPETT, en collaboration avec le Conseil Régional Bourgogne Franche-Comté, et AKTO, organise un webinaire ...
Dunkerque se transforme : Le FPETT signe une convention de partenariat avec Transitions Pro Hauts de France pour accompagner les transitions professionnelles !
Le 25 mars 2025, au Palais de l’Univers et des Sciences de Cappelle-la-Grande, le FPETT a organisé en partenariat avec la Communauté Urbaine de Dunkerque et Transitions Pro Hauts de ...
Eclairage sur…
La septième vidéo «Éclairage sûr… », la collection de vidéo dédiée aux salariés intérimaires met en avant T@CT ! Ce portail interactif vous permet en quelques minutes de découvrir ...
Le FPETT se mobilise pour cofinancer les actions réalisées dans le cadre du FSE+
Décision prise par le CA exceptionnel du FPETT du 7 février 2025 AKTO mobilise le FSE+ en appui du développement de la formation des salariés intérimaires. Afin de ...
Reconversion professionnelle : le parcours de Sandrine, salariée intérimaire
À 52 ans, Sandrine entame un nouveau chapitre de sa vie professionnelle après un accident du travail. Ancienne contrôleuse qualité dans l’industrie automobile, elle suit actuellement une formation de secrétaire ...
T@CT est maintenant disponible !
Les compétences transversales sont de plus en plus recherchées lors des recrutements, en particulier pour les salariés intérimaires qui doivent faire preuve de fortes capacités d’adaptation à chaque nouvelle mission. ...
Webinaires FPETT « Cap sur… » : la programmation du premier semestre 2025
Les webinaires « Cap sur… » sont de retour en 2025 ! « Cap sur… » c’est la série de webinaires qui vous guide pour vos projets emploi-formation dans le travail temporaire. ...
La démarche MISSION JEUNES officiellement renouvelée !
Le Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des familles, l’Union nationale des Missions Locales (UNML), AKTO, Prism’emploi, le Fonds Professionnel pour l’Emploi dans le Travail Temporaire (FPETT) ...
Frégate, la formation autrement – Collaborer dans un environnement en constante évolution
Conçue par le FPETT, l’ingénierie FREGATE vise à tester des approches pédagogiques nouvelles pour développer les compétences transversales des salariés intérimaires grâce à des expériences immersives enrichissantes. Changer ...
Le FPETT lance T@CT, un portail interactif dédié aux compétences transversales
Le FPETT lance T@CT, un portail interactif dédié aux compétences transversales. Les salariés intérimaires doivent s’adapter et comprendre rapidement de nouveaux environnements de travail. Ainsi ils mobilisent leurs compétences ...
Plan d’action 2025 : que prévoit le FPETT ?
En 2025 le FPETT propose une feuille de route ambitieuse avec notamment l’annonce du développement de son offre de service, le développement de son équipe interne, de ses expérimentations et ...
EVENEMENTS
Réunion diagnostic de territoire secteur Béthune, Bruay et le Ternois
Webinaire mardi 29 avril 11h
Hauts-de-France
Date(s): 29 avril 2025
Dans le cadre du partenariat entre AKTO, le Conseil Départemental du Pas-de-Calais et le FPETT. Cette rencontre a pour objectif de coconstruire une programmation adaptée aux besoins du territoire, en s’appuyant sur l’expertise de l’ensemble des acteurs mobilisés, dont les facilitateurs de la clause d’insertion. Programmation des actions SPOTT 2025 sur votre bassin d’emploi Identification des métiers et compétences ciblés Définition du rétroplanning Point d’étape sur les perspectives de financement Intervenants : AKTO Conseil Départemental du Pas-de-Calais (CD62) FPETT Facilitateurs de la clause d’insertion
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Une question ? Une réponse ! Cette rubrique regroupe les questions les plus couramment posées. La FAQ est enrichie au fil de l’eau.
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Interlocuteur privilégié de ces salariés intérimaires, le Pôle reconversion leur apporte un accompagnement personnalisé pour les aider à mettre en œuvre leur projet de reconversion.
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